SMRTG Hisse Haberleri

Payda bir takas temerrüdü oluştu ve aynı gün kapandı: teslim edilmeyen pay nedeniyle açılan temerrüt sırasında alış yapılacağı sabah duyuruldu, işlem öğleden önce tamamlandı. Bu, piyasada bir tarafın teslim yükümlülüğünü zamanında yerine getirmemesidir; şirketin borcunu ödememesi değildir. Hisse 1 Ekim'den itibaren iki katılım endeksine alınırken Yıldız Pazar endeksinden Ana Pazar endeksine geçirildi. Eylül ortasından bu yana süren kaybın nedeni yine açıklanmadı. Hisse, 29 Eylül kapanışındaki 4,92 TL'den 30 Eylül'de 4,72 TL'ye %4,07 geriledi; elektrik grubunun son beş seanslık ortancası %11,52, hissenin kaybı ise %13,24 oldu. Hisse haber notu 3'te korundu.

Ana ortak Smart Holding, 28 Eylül'de 4,98 – 5,05 TL aralığından 7.798.184 pay aldı; şirket sermayesindeki payı %63,56'dan %63,99'a, oy hakkı ise %80,97'den %81,20'ye çıktı. Bu alım sermayenin %0,429'u kadardır ve daha önce açıklanan üç içeriden alımın toplamı olan 7.000.000 paydan büyüktür; ana ortağın kendi parasıyla alım yapması olumlu bir işarettir. Buna karşılık hisse aynı gün %6,68 daha geriledi ve kaybı açıklayan bir şirket bildirimi hâlâ gelmedi. Hisse haber notu 3'te korundu.

Şirketin yönetim kurulu başkanı 24 Eylül'de 4,90 TL fiyattan 5.000.000 nominal pay alarak sermayede ilk kez pay sahibi oldu; tutar 24,5 milyon TL'dir. Ana ortak da 16 Eylül'de 1.000.000 nominal pay alarak payını %63,56'ya çıkarmıştır. Şirket ayrıca sermayesinin %3'ünü aşan payı bulunan hiçbir fon olmadığını, tasfiye sürecine giren fonların portföylerinde de payının bulunmadığını açıklamıştır. Buna karşılık hisse 15 Eylül'den bu yana %34,7 değer kaybederek 5,39 TL'ye inmiştir; BIST 500 aynı dönemde %11,1, enerji ekipmanı şirketlerinin ortancası ise yaklaşık %14 düşmüştür. Hisse haber notu 4'ten 3'e indirildi.

Şirket, sosyal medyada yer alan grev iddialarını yanıtladı: Gebze ve Aliağa fabrikalarında yetkili sendikalarla toplu iş sözleşmeleri imzalandığını, grev bulunmadığını ve fabrikaların tam mesai çalıştığını bildirdi. Toplam çalışan sayısı 1.227; performans ve uyum gerekçesiyle bazı iş akitlerinin yasal haklar gözetilerek sonlandırıldığı kabul edildi. Üretimin durmadığının şirket tarafından teyit edilmesi belirsizliği azaltıyor; işten çıkarmalar ise açık bir uyuşmazlık kaydı. Hisse haber notu 4'te korundu.